人才理念
建立人盡其才、能上能下的用人機制
邯鄲市永特緊固件制造有限公司借鑒國內(nèi)外先進的人力資源管理思想，全面打破舊的用人機制的局限，改革創(chuàng)新，銳意進取，創(chuàng)造一切手段，確保能者上、庸者下、平者讓。樹立人力資源是第一資源的管理理念，敢于投資人力資源、重視人力資源隊伍的培養(yǎng)與開發(fā)，消除有些崗位人滿為患，有些崗位無人問津的現(xiàn)象。全力做到人盡其才，才盡其用。在人才的使用上實現(xiàn)了人人有事干，事事有人干的理想境界。
多方引才，策略留才，全力用才
邯鄲市永特緊固件制造有限公司把人才當做企業(yè)發(fā)展的源泉和動力，在人才引進方式上，堅持精干務實的方針，采取和高校合作，人才招聘會納賢，網(wǎng)絡引才等不同方式多渠道經(jīng)常性引進高素質(zhì)人才。通過不斷的強化教育，樹立尊重人才、愛惜人才和正確用才的先進人才觀念，堅持量才錄用，唯才是用的人才方針，實現(xiàn)了“招得進、留得住、用的上”，為企業(yè)的發(fā)展提供了充足的后勁。
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